محیطهای کاری امروزی بیش از هر زمان دیگری چندفرهنگی شدهاند و کار با افرادی از مکانهای مختلف که پیشزمینههای فرهنگی متفاوتی دارند کاملا طبیعی است. هرچند این چندفرهنگیبودن میتواند فرصتهای زیادی برایمان ایجاد کند، میتواند تا حدی هم چالشبرانگیز باشد و همین مسئله اهمیت داشتن هوش فرهنگی را مشخص میکند. هوش فرهنگی ضریب فرهنگی (CQ) نیز نامیده میشود. فردی که هوش فرهنگی بالایی داشته باشد میتواند بهخوبی با افرادی از فرهنگهای متفاوت کار کند و در مقایسه با سایر افراد، کمتر دچار مشکلات کاری شود. در این مقاله درباره مؤلفهها، مزایا و روش تقویت هوش فرهنگی صحبت میکنیم. با ما همراه باشید. هوش فرهنگی یعنی چه؟ هوش فرهنگی یعنی مهارت برقراری ارتباط و کار مؤثر در موقعیتهای متنوع فرهنگی. در […]
