ماه: جولای 2021

چطور در صحبت کردن تاثیرگذار باشیم

چطور در صحبت کردن تاثیرگذار باشیم

طرز صحبت کردن کارآفرینان موفق با آدم‌های معمولی فرق دارد. آنها خوب می‌دانند چطور مُخ دیگران را بزنند(دیگران را تحت تاثیر قرار دهند) و از چه جملاتی استفاده کنند که بیشترین تأثیر را روی مخاطب‌شان بگذارند. در واقع، رمز موفقیت این افراد در هنر متقاعد کردن دیگران است که یکی از مهم‌ترین مهارت‌های ارتباطی به‌شمار می‌رود. در ادامه‌ی این مقاله از سایت سخن امید با ما همراه باشید تا فقط با ۵ راه ساده به راز و رمز این هنر مسلط شوید و بتوانید در صحبت‌کردن تاثیرگذارتر باشید. از موضع دانش و قدرت حرف بزنید چنانچه با سؤالی مواجه شدید که جوابش را نمی‌دانید، به‌جای اینکه فقط اظهار بی‌اطلاعی کنید، چیزی بگویید که در عوض، کاربلد بودن‌تان به چشم بیاید. […]

ترک عادت های نادرست

ترک عادت های نادرست

آیا عاداتی دارید که بر کارتان تأثیر منفی داشته باشد؟ مثلا آیا هنگام ملاقات با مشتری ایمیل‌هایتان را چک می‌کنید یا در ساعت‌هایی که باید روی کارتان تمرکز کنید تماس‌های شخصی می‌گیرید؟ حتی تماشای بیش‌ از اندازه‌ی تلویزیون یا وقت‌گذرانی زیاد در اینترنت در آخر هفته‌ها ممکن است روی برخی از اهداف آموزشی تأثیر منفی بگذارد. عادت‌های این‌چنینی به اعتبار انسان لطمه می‌زنند و فرصت انجام کارهای مختلف را در زندگی شخصی و حرفه‌ای از ما می‌گیرند. بنابراین باید راه مقابله با آنها را بدانیم. در این مقاله از سایت سخن امید درباره‌ی چرایی تبدیل برخی از رفتارها به عادت و چگونگی غلبه بر آنها، صحبت می‌کنیم. تعریف عادت عادت، الگویی فکری یا رفتاری است که به حدی تکرار می‌شود […]

رفتارهایی که دیگرن را از شما دور می کند

رفتارهایی که دیگرن را از شما دور می کند

دوست‌داشتنی بودن برای موفقیت شما در کار بسیار مهم است، چون می‌تواند به کلی عملکرد شما را تغییر دهد. مطالعه‌ای در دانشگاه ماساچوست نشان داد اگر یک بارزس دوست‌داشتنی باشد، مدیران حاضرند صحبت‌های وی را بدون هیچ مدرک تأییدکننده‌ای بپذیرند. همچنین جک زنگر (Jack Zenger) ‌دریافت از هر ۲۰۰۰ رهبر غیردوست‌داشتنی، فقط یک نفر توسط همکارانش مؤثر در نظر گرفته می‌شود دوست‌داشتنی بودن تا حد زیادی با اجتناب از رفتارهایی سروکار دارد که دوست‌داشتنی بودن را کاهش می‌دهند و عمل کردن به رفتارهایی است که باعث افزایش این خصلت می‌شوند. مقاله‌ی حاضر به رفتارهای کلیدی می‌پردازد که دیگران را از شما دور می‌کند. بهتر است مطمئن شوید هیچ کدام از این رفتارها در شما وجود ندارد. ۱. نام بردن از […]

آدم های سمی چه کسانی هستند؟

آدم های سمی چه کسانی هستند؟

تقریبا همه‌ی ما در مدرسه، دانشگاه، محیط کار و یا در جمع خانواده تجربه‌ی برخورد با کسانی را که همیشه ساز مخالف می‌زنند، داشته‌ایم. خودرأی بودن آنها، جو دوستانه را از بین می‌برد و حالتی منفی بین افراد حاضر برقرار می‌کند. اگر کارمند یا همکاری دارید که نشانه های سمی بودن را دارد، این مقاله از سایت سخن امید را بخوانید تا بتوانید بهترین شیوه‌ی برخورد را به‌کار ببندید. بهتر است هرچه زودتر محل کارتان را از وجود آدم های سمی پاک کنید. وقتی در محل کارتان ارتقای شغلی پیدا می‌کنید، همکارهای حسودتان از این قضیه خوشحال نمی‌شوند. آنها هرگز به شما تبریک نمی‌گویند چه برسد به تشویقی خشک و خالی! وقتی در ایمیلی به دوست یا همکار بخیل‌ خود […]

مقابله با تنبلی

مقابله با تنبلی

همون طور که قبلا گفتیم تنبلی یعنی فرار از انجام کارها و موکول کردن اونها به آینده. تنبلی یه عادته خیلی مضره که مانع خلاقیت و پیشرفت میشه. برای خیلی از ماها اتفاق افتاده که به خاطر تنبلی به هدف هامون نرسیدیم. تنبلی تو آدم ها دلیل های مختلفی داره که قبلا در موردش صحبت کردیم. به هر حال برای بالا رفتن کارایی و رسیدن به هدف ها باید این عادته بد رو کنار گذاشت و با تنبلی مبارزه کرد. راه های مقابله با تنبلی راهکارهای زیادی برای مقابله با تنبلی وجود داره که ما تو این مطلب قصد داریم شما رو با چند تا راهکار آسون، اما کاربردی برای مبارزه با تنبلی آشنا کنیم. بهتره بدونید که لازم نیست […]

ارتباط هدفمند با همکاران

ارتباط هدفمند با همکاران

همانطور که می دانید از مهم ترین ویژگیهای یک شخص موفق توانایی برقراری روابط موثر در محیط کار است. کلیدهای اصلی روابط موثر در محیط کاری پیروی از ۴ اصل اعتماد، کار گروهی، ارتباط و احترام است. روابط موثر در محیط کار و رابطه مثبت شما با افرادی که با آنها در تعامل هستید ضمن آنکه کار را برای خودتان لذت بخش می کند سبب کار آمدی و سازندگی بیشتر در کار نیز می شود. بنابر این کسب مهارت های لازم برای روابط موثر در محیط کار لازمه موفقیت و رضایت شغلی شماست. اگر شما جز آن دسته از افرادی هستید که مایلید در محیط کار موفق و محبوب باشید با مقاله ارتباط هدفمند با همکران که توسط تیم سایت […]

سخنرانی هدفمند

سخنرانی هدفمند

طراحی سخنرانی هدفمند طراحی سخنرانی مهمترین موضوعیه که باعث حرفه ای شدن یک سخنرانی و همچنین تمایز سخنرانی یک سخنران از دیگر سخنرانان میشه و هیچ چیز مثل طراحی سخنرانی نمیتونه ما رو به هدفمون در سخنرانی برسونه , طراحی سخنرانی در ساده ترین معنی یعنی اینکه بدونیم از کجا و به کجا و چطوری برسیم! همیشه در کارگاهها و همایشهای آموزش سخنرانی و فن بیان در تعریف سخنرانی می گم که مهمترین شاخص سخنرانی اینه که سخنرانی یک صحبت هدفمنده. هدفمند یعنی اینکه سخنران از قبل از سخنرانی میدونه و میخواد که مستمعین یا مخاطبین بعد از اتمام سخنرانی یا یک تصمیم بگیرند یا یک کاری انجام بدهند و یا حداقل جوانه یک فکر رو در ذهن مخاطب بکاره. […]

اصول مذاکره

اصول مذاکره

شاید برای شما هم به عنوان یک تاجر، یک نویسنده ، یک برنامه ­نویس و یا یک فرد معمولی ، پیش آمده است که در محیط کاری و یا در هنگام خرید یک کالا نیازمند استفاده از فنون قدرتمند مذاکره باشید. به عنوان مثال شما به عنوان یک  مدیر عامل باید  بتوانید با مشتری‌های شرکت به خوبی مذاکره کرده و رضایت آن‌ها را برای ادامه همکاری جلب نمایید. اما فراموش نکنید که به کارگیری یک روش مذاکره، همیشه برای یک دسته خاصی از افراد پاسخ‌گو خواهد بود .بنابراین در به کار بردن اصول و قوانین مذاکره باید به راهکارهای کلیدی مذاکره‌موفق آشنایی کامل داشته باشید. تا بتوانید در مذاکرات با شرکای تجاری رقیبتان ، پیروز میدان باشید. در ادامه سایت […]